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《江淮风纪》第2期 六安金安: “四明确”做好受处分干部回访教育工作

【字体: 】 【编辑日期:2019-03-28】 【作者/来源:区纪委监委】【阅读:

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六安金安: “四明确”做好受处分干部回访教育工作

一是明确四类情形必回访。有重大社会影响的案件、受党纪政务重处分的、受两次及以上党纪政务处分的、受谈话函询两次及以上的。

二是明确工作要求。明确回访人员必须为二人以上,要熟悉案情,并拟定回访提纲。做到政治上关爱、思想上关怀、生活上关心、工作上关注,教育与帮助相结合。

三是明确工作流程。采取与受处分人员谈话、家访、座谈会等形式进行,听取受处理、处分人员思想、工作、生活和改正错误的情况以及对组织的意见和要求,促使其放下包袱,遵纪守法,努力做好本职工作。

四是明确结果运用。回访情况记入《谈话函询回访登记表》、《受处理、处分人员回访教育情况登记表》,作为民主评议党员、干部考察和考评的依据。
                                                                                                                                                                                    

                                                                                                                                                                  周文平 徐为洁